MI-rendelet egyszerűsítése — később élesednek a magas kockázatú AI szabályai
Az álláspályázatokat egyre gyakrabban szűri MI-rendszer, önéletrajz-szűrő vagy kiválasztási algoritmus. Az ezekre vonatkozó szigorú uniós kötelezettségek (átláthatóság, emberi felügyelet) csak 2027. december 2-től lesznek számonkérhetők; addig a munkáltatói MI-használatnak kevesebb a formális korlátja.
Magas kockázatú MI-szabályok: 2027. dec. 2-tőlTeljes magyarázat